Trong những năm gần đây, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản đang được mở rộng, mang lại thu nhập cao, công việc ổn định cho người lao động. Vậy năm 2019 này, thị trường này có gì mới? Hãy cùng tìm hiểu nội dung này nhé
Sang năm 2019, chính phủ Nhật Bản đã có không ít những chính sách đãi ngộ tốt cho thực tập sinh nước ngoài. Như tăng thời hạn hợp đồng đến 5 năm, mở rộng thêm nhiều ngành nghề, tăng lương cho người lao động…
Xem thêm:
điều kiện đi làm tại nhật
Năm 2019, các công ty tuyển dụng lao động đi Nhật Bản rất nhiều, các điều kiện tuyển dụng cũng đơn giản. Tuy nhiên hộ vẫn cần lao động phải đáp ứng các điều kiện cơ bản, được kể đến như:
-Phải nằm trong độ tuổi lao động mà các xí nghiệp Nhật Bản yêu cầu. Thông thường sẽ là độ tuổi từ 18-30 tuổi. Một số đơn hàng có thể tuyển lao động đến tuổi 35, được kể đến như may mặc, xây dựng, đơn hàng 1 năm…
-Điều kiện đi Nhật thứ 2 được kể đến là điều kiện sức khỏe. Người lao động cần có sức khỏe tốt, không bị mắc các bệnh không đủ điều kiện đi Nhật.
Xem thêm:
thủ tục đi Nhật
Phải có chứng nhận sức khỏe đạt yêu cầu được cấp bởi các bệnh viện có giấy phép được bộ LĐTB&XH cấp để khám cho người đi lao động nước ngoài.
-Người lao động tham gia chương trình XKLĐ phải không có tiền án, tiền sự, không bị án treo, không bị hạn chế nhập cảnh vào Nhật.
-Người lao động cần thỏa mãn yêu cầu về chiều cao, cân nặng để đảm bảo hiệu quả lao động.
-Phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên hoặc tương đương. Tuy nhiên cũng có một số đơn hàng tuyển dụng lao động ở trình độ cấp 2.
-Cần có kinh nghiệm làm việc với đơn hàng được tuyển dụng. Có tay nghề và kỹ năng là một lợi thế. Ở những đơn hàng như đơn hàng may, đơn hàng cơ khí, …
-Trong quá trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động người lao động không được vi phạm pháp luật, đạo đức, tư cách tốt.
Trên đây là một số điều kiện cần thiết nhất để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Còn bất cứ thắc mắc nào về chương trình này, người lao động có thể liên hệ bộ phận tư vấn để được giải đáp.
Xem thêm:
Xin visa di nhat