Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động Nhật Bản đã thu hút lượng lớn các bạn trẻ Việt Nam. Mang đến cho người lao động thu nhập cao, công việc ổn định. Để giúp người lao động có cái nhìn tổng quát khi tham gia chương trình này. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn tìm hiểu về
thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Thủ tục XKLĐ Nhật Bản người lao động nên biết
1.Sàng lọc, sơ tuyển ứng viên
Để có thể đi làm việc tại Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng các điều kiện cơ bản nhất như về độ tuổi, bằng cấp, ngoại hình. Bước sàng lọc này nhằm tuyển chọn ra những ứng viên đủ điều kiện cơ bản.
2.Khám sức khỏe
Khi đã đủ các điều kiện cơ bản, người lao động sẽ được đi khám sức khỏe tại các bệnh viện đủ tiêu chuẩn khám và chứng nhận sức khỏe cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Quá trình khám sức khỏe sẽ sàng lọc ra các ứng viên không đủ điều kiện đi làm việc tại Nhật Bản.
3.Đào tạo trước khi thi tuyển
Khi đã đáp ứng đầy đủ các
điều kiện đi Nhật làm việc cơ bản, người lao động sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật cơ bản. Khoa đào tạo này cung cấp cho người lao động những câu chào hỏi tiếng Nhật cơ bản, cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật. Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn đơn hàng với đối tác Nhật Bản.
4.Thi tuyển đơn hàng
Sau khi hoàn thành xong khóa đạo tạo trước thi tuyển, người lao động sẽ chọn và thi đơn hàng. Quá trình thi tuyển đơn hàng bao gồm
-Phỏng vấn đơn hàng với đối tác Nhật Bản.
-Thi kỹ năng, tay nghề (nếu có)
5.Đào tạo tiếng Nhật chuyên sâu
Sau khi đã thi đỗ đơn hàng mình chọn, người lao động sẽ tham gia khóa học đào tạo tiếng Nhật từ 4-6 tháng. Khóa học này sẽ mang đến cho người lao động kiến thức tiếng Nhật chuyên sâu, giúp người lao động sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo hợp đồng.
6.Xuất cảnh và sang Nhật làm việc
Sau khi hoàn thành xong khóa học tiếng Nhật, người lao động sẽ xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc theo hợp đồng đã ký kết.
Chắc chắn những nội dung trên đây đã mang lại cho bạn những thông tin hữu ích.
Xem thêm:
hồ sơ đi tu nghiệp sinh nhật bản
Cảm ơn
Trả lời với trích dẫn