Bạn đang có ý định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng chưa biết các khoản chi phí cần chi trả và tổng chi phí đi Nhật là bao nhiêu? Bài viết sau đây sẽ giúp bạn giải đáp nội dung này.
Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu? Gồm những khoản gì?
Hiện nay, để có thể sang Nhật Bản làm việc trong 3 năm thì người lao động phải bỏ ra khoản phí khoảng hơn 100 triệu đồng. Các khoản chi phí bao gồm:
1.Tiền khám sức khỏe
Khi đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần phải có sức khỏe tốt và không mắc các bệnh không đủ điều kiện đi Nhật. Chính vì thế, người lao động cần đi khám sức khỏe khi tham gia chương trình. Khi hồ sơ khám sức khỏe đạt yêu cầu thì người lao động mới đủ điều kiện tham gia chương trình. Và người lao động phải chi trả khoản phí này. Phí khám sức khỏe hiện nay vào khoảng 700 nghìn đồng.
Xem thêm:
những điều kiện để đi nhật
2.Phí dịch vụ xuất khẩu lao động
Phí dịch vụ xuất khẩu lao động Nhật Bản là khoản phí mà người lao động phải chi trả cho công ty xuất khẩu lao động để thực hiện hợp đồng đi làm việc tại nước ngoài. Chi phí này sẽ phụ thuộc vào đơn hàng mà người lao động lựa chọn là đơn hàng 1 năm hay đơn hàng 3 năm; đơn hàng trong nhà xưởng hay ngoài nhà xưởng.
3.Chi phí đào tạo tiếng Nhật
Để có thể sang Nhật Bản làm việc, việc học tiếng Nhật trước khi xuất cảnh là điều bắt buộc. Thông thường người lao động sẽ được học tiếng Nhật từ 4-6 tháng và người lao động phải chi trả khoản chi phí này.
Xem thêm:
Thủ tục xin visa Nhật
4.Chi phí đào tạo tay nghề (nếu có)
Với một số đơn hàng yêu cầu tay nghề thì người lao động cần tham gia khóa đào tay nghề ngắn hạn trước khi thi tuyển đơn hàng và người lao động phải chi trả khoản chi phí này.
Chắc chắn với những nội dung trên đây đã giúp bạn hiểu thêm về các khoản chi phí phải trả khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Còn bất cứ thắc mắc nào, người lao động có thể liên hệ bộ phận tư vấn để được giải đáp. Chúc bạn thành công!
Tìm hiểu thêm:
giấy khám sức khỏe đi nước ngoài
Cảm ơn
Trả lời với trích dẫn