Đang thực hiện
 

Diễn Đàn Tạm Khóa Chức Năng Đăng Nhập Để Bảo Trì

Top adv
Thứ 5, 22/08/2019 09:27 GMT +7

Chào mừng bạn ghé thăm Diễn đàn XKLĐ Nhật Bản - Japan.net.vn. Nếu chưa có tài khoản, xin hãy nhấn nút Đăng ký để tạo cho mình một tài khoản! Nào cùng trao đổi các vấn đề khi học tập và làm việc tại Nhật Bản. Rất vui khi được gặp bạn ở Japan.net.vn
 

Gõ từ khóa bạn muốn tìm rồi Enter, câu hỏi của bạn có thể đã từng được trả lời trên diễn đàn

Chàng sinh viên được công ty Nhật bản tuyển dụng với lương tháng 60 triệu Trả lời

Thứ 6, 03/03/2017 14:20#1

Tham gia ngày: 20/02/2017

Bài viết: 7

Cảm ơn: 0

Được cảm ơn: 0

Chàng sinh viên được công ty Nhật bản tuyển dụng với lương tháng 60 triệu

Nguyễn Xuân Bách trúng thưởng vào vị trí kỹ sư phần mềm làm việc tại Nhật Bản với lương tháng 60 triệu đồng khi đang là sinh viên năm cuối của Đại học Bách khoa Hà Nội.

Hay cười, dễ mến là những gì bạn bè nhận xét về Nguyễn Xuân Bách. Thông thạo hai ngoại ngữ Anh, Nhật, Bách cũng chiếm được cảm tình của bạn bè quốc tế khi tham gia đoàn đại biểu thanh niên, sinh viên Việt Nam dự Chương trình Giao lưu thanh niên, sinh viên Nhật Bản - Đông Á (JENESYS) năm 2016 tại Nhật Bản.

Năm 2016, khi đang là sinh viên năm thứ năm chương trình Việt Nhật - Viện Công nghệ Thông tin và Truyền thông (Đại học Bách khoa Hà Nội), Bách ứng tuyển và được nhận trong đợt tuyển dụng của công ty Rakuten (Nhật Bản) với mức lương 60 triệu đồng một tháng.

"Công việc sắp tới của em là kỹ sư phần mềm tại chi nhánh Tokyo. Em dự định sau khi tốt nghiệp sang Nhật làm việc vào cuối tháng 10 tới đây", Bách nói.

chang-sinh-vien-duoc-tuyen-dung-voi-luong-thang-60-trieu-dong

Bách đại diện cho đoàn Việt Nam và Thái Lan phát biểu bằng tiếng Nhật tại nhà máy sản xuất đồ uống Asahi, tỉnh Shizuoka, Nhật Bản.

Chàng trai quê Thái Nguyên cho hay, thông thườnsinh viên học chương trình Việt Nhật sẽ đi phỏng vấn trước khi tốt nghiệp khoảng một năm. Nếu công ty nhận vào làm việc thì sẽ ký thỏa thuận (tiếng Nhật gọi là naitei). Trường hợp của Bách được nhận naitei vào tháng 5/2016.

Theo Bách, hiện các doanh nghiệp Nhật Bản rất thiếu nhân lực nên mở rộng tìm kiếm sang các nước, trong đó có Việt Nam. Nhiều cơ hội làm việc cả trong lẫn ngoài nước được mở ra cho không chỉ ngành công nghệ thông tin mà còn nhiều ngành khác.

Biết công ty Rakuten tuyển dụng qua sự kiện Jobfair (ngày hội việc làm) do công ty Framgia Việt Nam tổ chức, Bách chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển. Ngoài củng cố kiến thức, em theo học khóa hướng dẫn kỹ năng phỏng vấn với công ty Nhật Bản. 

"Đây không phải công ty đầu tiên em ứng tuyển. Trước đó em đi phỏng vấn ở một số nơi. Qua mỗi lần phỏng vấn, em rút kinh nghiệm khi nói chuyện với nhà tuyển dụng và dần dần nâng cao kỹ năng trả lời của mình", Bách chia sẻ.

Ấn tượng nhất của em khi phỏng vấn với các công ty Nhật Bản là thường hỏi thêm nhiều về quan điểm cá nhân, sở trường... bên cạnh những câu hỏi về chuyên môn. Khi được hỏi về điểm mạnh của mình, Bách trả lời đó là tinh thần trách nhiệm. "Có thể họ thích em vì điều đó", Bách cười.

chang-sinh-vien-duoc-tuyen-dung-voi-luong-thang-60-trieu-dong-1

Bách (thứ 2 từ phải qua) cùng đoàn Việt Nam tại tiệc bế mạc chương trình Jenesys ở thủ đô Tokyo.

Nam sinh chương trình Việt Nhật chia sẻ, khi học ở trường, em được thầy cô cung cấp kiến thức về công nghệ thông tin và tiếng Nhật. Tuy nhiên, để bổ sung thêm kinh nghiệm làm việc thực tế thì trước đó em đi làm part-time tại một công ty nước ngoài. Do chỉ học tiếng Nhật ở trường mà ngành Công nghệ thông tin lại cần tiếng Anh nên Bách học thêm tiếng Anh ở ngoài. Nhờ đó em có thêm lợi thế khi phỏng vấn với Rakuten - vốn là công ty quốc tế sử dụng nhiều tiếng Anh.

Ngoài việc học, Bách còn tham gia một số hoạt động Đoàn hội từ năm thứ nhất nên trau dồi được tự tin khi giao tiếp với người lạ, cũng như nói chuyện với nhà tuyển dụng.

Theo Bách, để có cơ hội tìm được việc làm tốt, sinh viên cần học giỏi chuyên ngành, học thêm ngoại ngữ và tham gia hoạt động xã hội; thời gian rảnh có thể đọc thêm sách và thử áp dụng vào cuộc sống. 

Bản thân Bách khi gặp vấn đề khó sẽ hỏi thêm bạn bè cũng như anh chị đi trước để tiết kiệm thời gian. Nếu chưa tìm được câu trả lời thỏa đáng, em tìm kiếm trên Internet, diễn đàn..., từ đó giải quyết được phần lớn vấn đề còn băn khoăn.

"Em muốn ở nước ngoài một vài năm để có thêm kinh nghiệm làm việc ở môi trường quốc tế. Sau đó em sẽ trở về Việt Nam", Bách cho hay.

PGS Đinh Văn Hải, Trưởng phòng Công tác chính trị sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội, đánh giá Nguyễn Xuân Bách học giỏi, hoạt động phong trào năng nổ. Em hiện là Phó chủ tịch Hội sinh viên của trường. 

Theo trang web đánh giá môi trường làm việc Glassdoor, mức lương kỹ sư trung bình ở Tokyo, Nhật Bản, là 5,5 triệu yên/năm (khoảng 1,1 tỷ đồng). Tùy vị trí và kinh nghiệm, mức lương dao động từ thấp nhất 3,6 triệu yên đến cao nhất 8,2 triệu yên. Trong khi đó, lương kỹ sư trung bình trên cả nước là 5 triệu yên.

Trang web dữ liệu Numbeo chỉ ra mức lương trung bình ở Tokyo sau thuế hiện nay là 315.465 yên/tháng. Tuy nhiên, chi phí để sống tại đây được đánh giá cao gấp 123,59% so với TP HCM.


>>> Tuyển gấp kỹ sư cơ khí làm việc tại Nhật Bản
>>> Tuyển kỹ sư xây dựng làm việc tại Nhật Bản thu nhập 230.000 Yên


Hoàng Thùy - Thùy Linh

Trả lời nhanh
Vui lòng nhập Nội dung trả lời! Nội dung trả lời phải lớn hơn 15 ký tự!
Right adv 1
Right adv 2
Thống kê diễn đàn japan.net.vn

Hiện tại đang có 20 thành viên online. 0 thành viên và 20 khách
Đề tài 2.861 Bài gửi 3.829 Thành viên 10.312
Diễn đàn japan.net.vn vui mừng chào đón thành viên mới: minhdiep172

© 2015 Japan.net.vn | Diễn đàn đang trong thời gian thử nghiệm và xin giấy phép Sở TTTT.

Thiết kế website bởi Web123.vn